HR-Mitarbeiter (Generalist) (m/w/d)

Bergabunglah dengan J&T Cargo, perusahaan logistik ekspres yang inovatif di bawah naungan J&T Group, dan jadilah bagian dari tim kami di Semarang. Sebagai HR-Mitarbeiter (Generalist), Anda akan menjadi tulang punggung dalam mendukung berbagai proses HR, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Di sini, Anda tidak hanya akan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, tetapi juga akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas yang melibatkan penggunaan sistem HRIS seperti BambooHR dan Workday, serta melakukan wawancara dengan calon karyawan menggunakan metode seperti competency-based interview. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik dan efisien. Dengan pengalaman yang Anda miliki, Anda akan membantu kami mencapai visi kami menjadi pemimpin dalam industri logistik di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan kerja hingga melakukan wawancara dengan calon karyawan.
• Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Workday.
• Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan peraturan perusahaan.
• Mengkoordinasikan proses administrasi seperti penggajian, cuti, dan pelatihan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan HR dan pelaksanaannya di seluruh perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Menyediakan dukungan dalam masalah-masalah HR seperti kepatuhan, peraturan, dan masalah hubungan industrial.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR, terutama dalam proses rekrutmen dan manajemen karyawan.
• Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Workday.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau Sertifikat Keahlian Dasar (SKD) dari BNSP.
• Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait