Recruitment Specialist

Hotel Tono Fashion ยท ๐Ÿ“ Singkawang, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ€“ Rp 21.000.000 per month

Hotel Tono Fashion, sebuah hotel mewah di Singkawang, mencari Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di hotel kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan talenta baru. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa talenta yang direkrut sesuai dengan standar kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri perhotelan yang berkembang pesat.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan talenta baru.
  • Menghubungi dan mengundang pelamar untuk wawancara.
  • Melakukan wawancara dan seleksi dengan berbagai metode.
  • Membuat dan mengelola database pelamar.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memahami dan menguasai proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan pelamar dan departemen terkait.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memahami dan menguasai perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa setempat adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan berbahasa Inggris atau bahasa setempatkemampuan untuk membangun hubunganpengalaman dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusiapemahaman tentang proses rekrutmen dan seleksikemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait