HR Development
Bergabunglah dengan tim kami di PT Seraphim Digital Technology di Jakarta Barat untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun sumber daya manusia yang unggul. Sebagai HR Development, Anda akan berperan dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang efektif, serta mengelola kompetensi karyawan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa setiap karyawan kami memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal.
PT Seraphim Digital Technology adalah perusahaan teknologi digital yang berkomitmen untuk inovasi dan keunggulan. Kami memiliki lingkungan kerja yang mendukung dan budaya yang kolaboratif, di mana Anda dapat berkontribusi dalam berbagai inisiatif kami. Dengan menggunakan alat-alat terbaru seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams, kami memastikan bahwa proses pengembangan sumber daya manusia kami efisien dan efektif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang terstruktur dan efektif.
- Mengelola dan memantau kompetensi karyawan menggunakan sistem SAP SuccessFactors.
- Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Menganalisis data kinerja dan kompetensi karyawan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan.
- Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk merancang dan melaksanakan program pengembangan individu.
- Mengelola komunikasi dan manajemen stakeholder dalam proses pengembangan sumber daya manusia.
- Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang mendukung pengembangan karyawan.
- Menggunakan alat komunikasi seperti Microsoft Teams untuk koordinasi tim dan pelaporan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors atau sistem HRIS serupa.
- Kemampuan analisis data untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan pengembangan.
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi untuk mengelola beberapa proyek sekaligus.
- Sertifikasi dalam program pengembangan karyawan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman dalam industri teknologi digital akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang